Sachbearbeiter/in für den Bereich Personalmarketing in Essen

Herzlich willkommen im Herzen des Ruhrgebiets, herzlich willkommen in Essen. Als Großstadt mit 589.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, Konzern- und Messestadt, Heimat von 3 DAX-Konzernen, Hochschulstandort und Grüne Hauptstadt Europas sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Stadtgebiet.

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich Organisation und Personalwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter/in für den Bereich Personalmarketing

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Übernahme in Form der Versetzung.

Bei einem bestehenden Tarifbeschäftigtenverhältnis besteht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen perspektivisch die Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit besetzt werden. In Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften und der Abteilungsleitung muss dabei die Abdeckung der Kernarbeitszeiten sowie der einzelnen Aufgabenbestandteile sichergestellt sein. Die Arbeitszeitgestaltung von Teilzeitkräften muss die Nutzung eines gemeinsamen Arbeitsplatzes ermöglichen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• 30 Tage Urlaub
• Eine Standortgarantie innerhalb von Essen
• Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung

Aufgabenstellungen:

• Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte
• Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle/Social Media-Auftritte
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Informations- und Werbematerialien in Zusammenarbeit mit dem Presse- und Kommunikationsamt
• Aktives Recruitung
• Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen bzw. Konzeption stadteigener Veranstaltungen
• Zielgruppenorientierte Kooperationen z.B. mit Hochschulen und Schulen bzw. anderen geeigneten Partnern
• Active Sourcing über Xing und ggf. weitere geeignete Plattformen
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen über geeignete Kanäle
• Mitarbeit bei der Personalauswahl insbesondere im Nachwuchsbereich und Personaleinstellungen von Beschäftigten und Nachwuchskräften
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer nachhaltigen Strategie für Personalrekrutierung, Personalmarketing und Employer Branding

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes Studium des Studienganges Kommunaler Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws (FHöV)/ Diplom Verwaltungswirt/in (FHöV)) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Marketing bzw. Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Marketing

• Berufserfahrung in einer größeren Organisationseinheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruitingtools
• Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Bild- und Videobearbeitung von Vorteil
• Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Verwaltungsdienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie bittet deshalb besonders Frauen sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Zu den Aufgabeninhalten:

Herr Teubert (Tel. 0201/88-10 200 / 10 202) oder Frau Thier (Tel.: 0201/88- 10 222), Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Zum Verfahrensablauf:

Frau Reichardt (Tel.: 0201/88-10 209), Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihr abgeschlossenes Studium und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bis zum 21.09.2018 unter Angabe der Kennziffer 2018-25-10-VE an:

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

oder

Stadt Essen

Organisation und Personalwirtschaft

45121 Essen

(In Papierform eingereichte Unterlagen werden -aus Gründen des Umweltschutzes- nicht zurückgesandt.)