Sachbearbeiter/in Ausbildung Rettungsdienst in Bottrop

Stellenbeschreibung

Interne / Externe Stellenausschreibung bei der Feuerwehr (37)

hier: Sachbearbeiter/in Ausbildung Rettungsdienst (37/2.45)

 

Bei der Feuerwehr (37) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgende Stelle neu zu besetzen:

 

Sachbearbeiter/in Ausbildung Rettungsdienst (37/2.45)

(BesGr. A 10 LBesG NRW)

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Mitarbeit bei der Organisation der Notfallsanitäterausbildung
  • Organisation und Einteilung der Praxisanleiter in der Notfallsanitäterausbildung
  • Organisation der Klinikpraktika im Rahmen der Notfallsanitäterausbildung
  •  Organisation der Rettungswachenpraktika im Rahmen der Notfallsanitäterausbildung

  •  Erstellen von Beurteilungen der Praktikantinnen/Praktikanten im Rahmen der Notfallsanitäterausbildung

  •  Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Notfallsanitäterausbildung

  •  Organisation der Rettungsdienstfortbildung

  •  Aufgabenwahrnehmung als Leitende/r Praxisanleiter/in in der Notfallsanitäterausbildung

  •  Lehrgangsverwaltung, -anmeldung und -organisation für den Rettungsdienst

  •  Sicherheitsbeauftragte/r für Medizinprodukte

  •  Administratorentätigkeit, Überwachung und Auswertung im Rahmen der digitalen Datenerfassung im Rettungsdienst

  •  Überwachungstätigkeit als QM-Beauftragte/r im Rahmen des Qualitätsmanagementsystem nach ISO Norm

  • Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss für die Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter sowie Rettungshelferinnen und Rettungshelfer (RettAPO)


Eine Veränderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Nachfolgende Anforderungen werden an die Bewerber gestellt:

 

  • eine bereits abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes,

     

    oder

 

  • eine bereits abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes,
  • eine abgeschlossene Ausbildung hauptberuflicher Feuerwehrangehöriger zu Gruppenführerinnen und Gruppenführern
  • eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW

  • im Übrigen wird auf die Anforderungen des §14 LVOFeu NRW (siehe Anlage) verwiesen

 

darüber hinaus:

  • Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in
  • Ausbildung zur/zum Praxisanleiter/in
  • Ausbildung zur/zum Desinfektor/in ist wünschenswert

  • Ausbildung zur/zum QM-Beauftragten ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen auch außerhalb der regulären Dienstzeit
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • besonders ausgeprägte Eigenständigkeit und selbständige Arbeitseinteilung
  • ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern im Rettungsdienst
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
  • sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten
  • Verständnis für die einzelnen Belange im Bereich Einsatzdienst und Tagesdienst


Die Funktionsstelle wird im Tagesdienst mit Einsatzdienstanteilen im 24-Stunden-Dienst versehen.

Im Rahmen des Einsatzdienstes sind definierte Positionen im Bereich des Brandschutz- und Hilfeleistungsdienstes zu besetzen. Im Rahmen des Rettungsdienstes ist die Funktion als Praxisanleiter (Einteilung auf dem Rettungswagen) zu besetzen.

Die Besetzung der Position erfolgt in einem vorgeplanten kontinuierlichen Wechsel von Tages- und Schichtdienst. Nach jetzigem Planungsstand werden ca. 45 Einsatzschichten pro Jahr im 24-Stunden-Dienst im Bereich des Einsatzdienstes der Wachabteilungen absolviert. Weiterhin ist die Ausbildung und Übernahme von Funktionen in der Einsatzleitung / dem Lagedienst vorgesehen.

 

Die Stadt Bottrop verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Frauenförderplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

 

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, senden Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Ausschreibung an:

 

Stadt Bottrop

- Fachbereich Personal und Organisation (10/1) -

Postfach 10 15 54

46215 Bottrop

 

oder per Mail an bettina.brenk@bottrop.de.

 

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Lindemans (Tel. 02041 / 7803 - 224). Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10) Frau Brenk (Tel. 02041 / 70 - 4277) gerne zur Verfügung.


Sollte nach Ablauf der Frist noch Interesse an einer Bewerbung bestehen, bitte ich vorab um telefonische Kontaktaufnahme mit der o. g. Ansprechpartnerin im Fachbereich Personal und Organisation (10).



Anlage:


§ 14 Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten desfeuerwehrtechnischen Dienstes im LandNordrhein-Westfalen (LVOFeu) vom15.03.2017

Beschränkter prüfungsfreier Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 11


(1) Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes können

abweichend von § 13 in das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen

Dienstes aufsteigen, wenn sie

1. nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen für den Dienst in der Laufbahngruppe 2 des

feuerwehrtechnischen Dienstes geeignet sind und

2. die Ausbildung hauptberuflicher Feuerwehrangehöriger zu Gruppenführerinnen und

Gruppenführern abgeschlossen haben und

3.

a) eine hierzu am Institut der Feuerwehr NRW angebotene oder durch das Institut der Feuerwehr

NRW anerkannte mindestens dreiwöchige Vertiefungsausbildung für feuerwehrtechnische

Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1 besucht haben oder

b) zur Praxisanleitung nach § 3 Absatz 1 Nummer 1 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung

für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter vom 16. Dezember 2013 (BGBl. I S. 4280) in der

jeweils geltenden Fassung geeignet sind und

4. über eine mindestens dreimonatige Tätigkeit

a) der Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungen an einer kommunalen Feuerwehrschule

oder am Institut der Feuerwehr NRW oder

b) in Form von Hospitationen bei anderen hierfür in Frage kommenden Organisationen oder

Behörden

die Ausbildungsinhalte des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des

feuerwehrtechnischen Dienstes wiederholt und vertieft haben.

(2) Beamtinnen und Beamten mit einer beschränkten Laufbahnbefähigung nach Absatz 1 darf

höchstens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 verliehen werden.


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Hans-Sachs-Str. 78-80, 46236 Bottrop

Arbeitgeber

Stadtverwaltung Bottrop

Kontakt für Bewerbung

Frau Bettina Brenk
bettina.brenk@bottrop.de
Stadtverwaltung Bottrop
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