Personalmanagement - Recruiting (m/w/d) in Essen

Stellenbeschreibung

Personalmanagement - Recruiting (m/w/d)

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Weblink zur ausgeschriebenen Stelle:https://stellenmarkt.neue-arbe...

Stellennummer:167


Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d)  im Bereich

Personalmanagement - Recruiting in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit möglich (ab 32 Stunden).


Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH ist eine diakonische Beschäftigungsgesellschaft der evangelischen Kirche in Essen. Die NEUE ARBEIT hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen, die von Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Unsere Kompetenz ist die Begleitung Arbeitsuchender bei der Entwicklung (neuer) beruflicher Perspektiven. Wir unterstützen Menschen durch Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Vermittlung in ihrem Engagement für die eigene Zukunft.


Ihre Aufgaben: 


- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses

- Erstellung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung

- Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen

- Effizientes Bewerbermanagement und Pflege aller Daten im E-Recruiting-System

- Sichten der eingegangenen Bewerbungen sowie Identifizierung von passenden Kandidaten für die vakanten Positionen zur Vorlage für die Personalleitung

- Koordination von Terminen und Steuerung sämtlicher Kommunikation zwischen Fachbereich und Bewerber

- Eigenständiges Führen von Bewerbungs- und Telefoninterviews

- Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Personalauswahl in den persönlichen Vorstellungsgesprächen

- Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing

- Ermittlung geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Active Sourcing

- Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Soziale- und Karrierenetzwerke

- Mitarbeit an der Ausarbeitung einer Recruiting-Strategie zur erfolgreichen Positionierung am Markt, Ausbau der Arbeitgebermarke

- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Personalverwaltung


Voraussetzungen

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt im Sozialwesen und Freude am Netzwerken

- Fundierte Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen sowie im Bereich Personalmarketing

- Gute Kenntnisse über moderne Recruitingmethoden und –kanäle

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen

- Eigenverantwortliche und strukturierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

- Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Bewerberkandidaten

- Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken

Sozialleistungen     

  • Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter/-innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

  

Entgeltgruppe

S 5 Eingangsstufe 3.323,63 €, Erfahrungsstufe 1 - 3.489,70 € BAT-KF

         

Stellenumfang/Arbeitszeit

Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit möglich (ab 32 Stunden)

 

Zu besetzen ab

sofort

 

Befristung

zunächst befristet auf 2 Jahre 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal ein: https://stellenmarkt.neue-arbeit-essen.de/?p=Job&id=167

 

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen die Personalleiterin Frau Yvonne Kubus unter 0201/89413-17 (yvonne.kubus@neue-arbeit-essen.de) und der Geschäftsführer Herr Michael Stelzner unter 0201/89413 15 (stelzner@neue-arbeit-essen.de) zur Verfügung.


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Personalmanagement - Recruiting (m/w/d)

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Am Krausen Bäumchen 132, 45136 Essen

Arbeitgeber

NEUE ARBEIT der Diakonie Essen arbeitshilfe- und berufsförderungsgemeinnützige GmbH

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Benefits
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