Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Bochum

Ihre Perspektive in der Wohnungswirtschaft

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumerinnen und Bochumer sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund:
Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum.

Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Nun suchen wir Sie für unsere Abtei-lung Personal & Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)
Vollzeit unbefristet

Ihre neuen Aufgabenschwerpunkte

• Kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs inkl. Betriebsratsvorlagen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro
• Bearbeitung, Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft inkl. Standardauswertungen
• Ansprechpartner bei Grundsatzfragen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Allgemeine Personaladministration, u.a. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Mitarbeit an internen Projektarbeiten
• Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für und Korrespondenz mit Kooperationspartner, Behörden und Krankenkassen

Das bieten wir Ihnen

• Ein Team, das sich auf Sie freut
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive und Ihrer Position entsprechende Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif inklusive 13tem Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Verschiedene attraktive Sozialleistungen
• Die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Sie fühlen sich angesprochen? Sie erkennen sich im Anforderungsprofil wieder und wollen Teil unseres Unternehmens werden? 

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei Fragen stehen Ihnen die Teamleiterin Personal & Organisation Doreen Schmidtke unter der 0234 310-271 oder Heike Kahlert aus der Personalabteilung unter der 0234 310-367 gerne zur Verfügung. 

Bewerben Sie sich bitte online. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht angenommen und hierfür bitten wir um Verständnis. 

Wir freuen uns auf Sie!

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einen höheren vergleichbaren Abschluss
• Fundierte ODER mehrjährige Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit SAP und idealerweise mit dem Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung gepaart mit sicherem Auftreten
• Sichere Anwendungskenntnisse mit MS-Office
• Führerschein Klasse B