HR Koordinator (m/w) in Dortmund

protel hotelsoftware GmbH veröffentlicht

Stellenbeschreibung

protel ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hotelmanagement-Software. Unsere Technologie- und Servicelösungen werden in der protel-Zentrale in Dortmund entwickelt und von hier aus und über ein globales Händlernetzwerk vertrieben. Unser Motto: Erfahrung trifft Innovation. Unser Antrieb: Wir wollen die effizienteste Lösung für unsere mehr als 14.000 Kunden weltweit. Das Ergebnis: Technik, die Spaß macht! Mit unseren Produkten setzen wir in der Hospitality-Branche immer wieder neue Maßstäbe – ob am Front Office, beim Online-Vertrieb oder mit rollenspezifischen Apps für Manager oder Housekeeping. Du willst Dich in einem spannenden Umfeld mit Gleichgesinnten tummeln? Dann bewirb Dich jetzt in Dortmund als

 

HR Koordinator (m/w)

Als Human Resources Koordinator erarbeitest du Prozesse, Standards, Leitfäden und Richtlinien für personaladministrative Themen, führst diese unternehmensweit ein und pflegst sie. Du bist Ansprechpartner und Unterstützung für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Themen im Personalbereich. Darüber hinaus initiierst du anhand eigener Beobachtungen und durch Feedback der Mitarbeiter unterschiedlichste Projekte im Personalbereich, rund um die Themen Personalentwicklung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung und treibst diese voran. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis Januar 2020.



Die Aufgaben, die auf Dich warten, sind vielfältig

  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Optimierung und Einführung von HR-Prozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Bescheinigungen und  Zeugnissen
  • Beratung, Unterstützung und Begleitung der  Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
  • Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen in Absprache mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung in Absprache mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern
  • Projektarbeit rund um die Themen Employer Branding und Mitarbeiterbindung
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-Veranstaltungen zusammen mit dem FeelGood Manager
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in Absprache mit den Abteilungsleitern Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements


Was Dich bei protel erwartet

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
  • Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und einzigartig internationalen Team, das nie den Spaß aus den Augen verliert
  • Die Perspektive, in verschiedene Technologiewelten einzutauchen und immer wieder Neues ausprobieren zu können
  • Die Chance sich einzubringen, mit- und querzudenken und so unsere Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Die Möglichkeit viel zu lernen, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hoodies statt Krawatten - come as you are!
  • Ein smoother Start in den Tag mit Kaffeespezialitäten, freien Getränken und täglich frischem Obst
  • Das Wohlfühl-Paket im Rahmen unseres Feelgood-Programms (u. a. Onboarding, Reha-Sport, Firmen-Partys, Corporate Benefits, sportliche Team Events oder der Eiswagen im Sommer) 
  • Wenn Du trotzdem mal einen schlechten Tag hast, tröstet Dich einer unserer 14 Bürohunde

Voraussetzungen

Was Du neben Hingabe und Spaß an Zahlen mitbringen solltest

  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sichere Kenntnisse und Beherrschung moderner HR-Prozesse sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches und systematisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein echtes Organisationstalent, Multi tasking ist eines deiner Talente und du bist es gewohnt, dienstleistungsorientiert zu arbeiten
  • Die Fähigkeit deine Aufgaben selbständig zu priorisieren und keine Scheu davor Entscheidungen zu treffen Ausgeprägte
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke


Deine Bewerbung

Deine Zeugnisse und Zertifikate schauen wir uns gern an. Mehr noch interessiert uns, was Dich ausmacht, woran Du Spaß hast und wofür Du brennst. Wenn das zu unseren Zielen passt, wirst Du in unserem Umfeld Großes bewegen und Dich persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an jobs@protel.net. Bitte nenne auch Deine Gehaltsvorstellungen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und wo Du auf uns aufmerksam geworden bist.Informationen zu protel findest Du auch auf unserer Website.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Sonstiges
Arbeitsort Europaplatz 8, 44269 Dortmund

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

protel hotelsoftware GmbH

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Hanna Thoma
Human Resources
Europaplatz 8, 44269 Dortmund
jobs@protel.net
Telefon: 0231915930
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